Terceirização de mão de obra
Viabilizar a otimização de processos e o controle de custos, os quais são essenciais para uma corporação sobreviver no cenário atual caracterizado por concorrência acirrada e maior da exigência dos clientes.
Permitir que a contratante foque seus esforços na estratégia e no core business da empresa, ou seja, o foco será aquilo que verdadeiramente dará um maior retorno aos negócios.
Nos valores estarão inclusos gastos como férias, cobertura de faltas e substituição de funcionários além de todos os custos rescisórios e 13º salário, e isso contribuirá para que haja uma maior previsibilidade dos custos para a empresa contratante – não há variação no valor mensal.
A empresa contratante terá apenas 12 folhas de pagamento ao mês, visto que o 13º salário será de responsabilidade da contratada.
A previsibilidade dos gastos facilitará o gerenciamento de custos